前程无忧的线下广告的主要形式是什么主要的渠道发布的地区在哪里

　　前景光明的线下，主要通过成立服务机构来招人。主要渠道是提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评、人事外包等人力资源服务。至此，公布城市增加到北京、上海、湖北、湖南、广东、广西等104个城市。

　　前程无忧”是一家拥有国内各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。其创始人是甄·[1]。它结合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，加上经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括猎头、培训评估和人事外包。现在在全国25个城市都有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，也是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。

　　前程无忧成立于1999年，是一家在线招聘服务提供商。其网站旨在两个部分:为有事业心的白领和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业寻找和招聘最优秀的人才。

　　《财富》表示，作为中国最大的人力资源服务提供商，如果想在中国找工作，可能需要在前程无忧的网站上注册。截至2013年9月，51无忧已拥有超过6900万注册用户。高峰期每天有超过300万用户访问，拥有超过8500万份简历的庞大简历数据库，超过270万的日活跃职位，超过3亿的日浏览页面。作为中国最具影响力的人力资源网站，前程无忧每周向企业发送多达3800万份简历。2011年，前程无忧在线亿美元，网络业务已经成为公司的主要发展战略。公司还提供人力资源服务，以充分利用现有的客户群。2011年，其人力资源服务业务实现营收5700万美元。这项业务在未来将发挥越来越重要的作用。