三八妇女节单位一定要放假吗-三八节公司有义务

三八妇女节公司是不是不放假

1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。

用人单位应当遵守。

2、用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。

经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。

3、三八妇女节，用人单位是否发放慰问金和慰问品，由用人单位自己决定，国家不强制。

《全国年节及纪念日放假办法》第三条　部分公民放假的节日及纪念日 （一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天； （二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

三八节公司有义务放假吗？

三八节公司不一定放假，一般都给妇女点福利，或搞点活动庆祝一下