hrg是什么职位(人力资源中的AHR、BHR、CHR、GHR指的

人力资源管理和企业行政管理常常在很多企业内归属同一管理体系，从而又产生了很多具体职位的设定，具体描述如下【AHR】行政及人力资源管理，其中A指Administrative（行政管理的）【CHR】负责公司整体人事制度的制定、发布，其中C代表Chief；【GHR】负责HR基础工作、例如入、离职，档案，保险、住房公积金，劳动合同的签订等。【BHR】负责公司人事政策的解释、制度的推广、执行，为事业部hr问题提供咨询解决方案。所以BHR应通晓各个模块的知识，了解掌握公司内部的政策、制度，有很强的沟通能力、推动力。