兰德公司
基本解释
兰德公司，(Research and Development，简称RAND)，美国非盈利性的研究和咨询服务机构，主要对国家安全和公共福利方面的各种问题进行系统的跨学科分析研究，1948年由福特基金会提供资金正式成立，总部设在加利福尼亚州。
兰德公司 - 概述
兰德公司，成立于1948 年11月，总部设在美国加利福尼亚州的圣莫尼卡，在华盛顿设有办事处，负责与政府联系，是美国著名智库，是美国最重要的以军事为主的综合性战略研究机构，它先以研究军事尖端科学技术和重大军事战略而著称于世，继而又扩展到内外政策各方面，逐渐发展成为一个研究政治、军事、经济科技、社会等各方面的综合性思想库，被誉为现代智囊的“大脑集中营”、“超级军事学院”、美国政府第一智囊，以及世界智囊团的开创者和代言人。它可以说是当今美国乃至世界最负盛名的决策咨询机构。
兰德公司 - 起源发展
兰德公司在二次大战期间，美国一批科学家和工程师参加军事工作，把运筹学运用于作战方面，获得成绩，颇受朝野重视。
1944年11月，当时陆军航空队司令亨利·阿诺德上将提出一项关于《战后和下次大战时美国研究与发展计划》的备忘录，要求利用这批人员，成立一个“独立的、介于官民之间进客观分析的研究机构”，“以避免未来的国家灾祸，并赢得下次大战的胜利”。
1945年底，美国陆军航空队与道格拉斯飞机公司签订一项1000万美元的“研究与发展”计划的合同，这就是有名的“兰德计划”。当时的道格拉斯飞机公司承接了这个项目，同年“兰德计划”发表了《环球航天飞机实验计划的初步构想》。
1948年5月，阿诺德在福特基金会捐赠100万美元的赞助下，“兰德计划”脱离道格拉斯飞机公司，正式成立独立的兰德公司，成为一个独立的智库组织。
兰德公司正式兰德现有1600名员工(截止时间2009年)，其中有800名左右的专业研究人员。兰德集团除自身的高素质结构之外，还向社会上聘用了约600名全国有名望的知名教授和各类高级专家，作为自己的特约顾问和研究员。他们的主要任务是参加兰德的高层管理和对重大课题进行研究分析和成果论证，以确保研究质量及研究成果的权威性。
兰德公司在全世界设有六个工作机构美国加利福尼亚的圣莫尼卡、弗吉尼亚的阿林顿、宾夕法尼亚的匹兹堡;欧洲荷兰莱顿、德国柏林和英国剑桥。
兰德公司 - 典型案例
准确预测
准确预测中国出兵朝鲜，成立初期，由于当时名气不大，兰德公司的研究成果并没有受到重视。但有一件事情令兰德公司声誉鹊起。朝鲜战争前夕，兰德公司组织大批专家对朝鲜战争进行评估，并对“中国是否出兵朝鲜”进行预测，得出的结论只有一句话“中国将出兵朝鲜”。当时兰德公司欲以200万美元购买并将研究报告转让给五角大楼。但美国军界高层对兰德的报告并不感兴趣。在他们看来当时的新中国无论人力财力都不具备出兵的可能性。，战争的发展和结局却被兰德准确言中。这一事件让美国政界、军界乃至全世界都对兰德公司刮目相看。
恒星发射
20世纪50年代，美国一直想了解苏联的卫星发展状况。1957 年，兰德公司在预测报告中详细地推断出苏联发射第一颗人造卫星的时间，结果与实际发射时间仅差两周，这令五角大楼震惊不已。兰德公司也从此真正确立了自己在美国的地位。此后兰德公司又对中美建交、古巴导弹危机、美国经济大萧条和德国统一等重大事件进行了成功预测，这些预测使兰德公司的名声如日中天，成为美国政界、军界的首席智囊机构。
研究成果
兰德公司的研究成果举世瞩目。已发表研究报告18 000多篇，在期刊上发表论文3100篇，出版了近200部书。在每年的几百篇研究报告中，70%是机密的，30%是公开的。这些报告中，有“中国21世纪的空军”、“中国的汽车工业”、“日本的防御计划”、”日本的高科技”、“俄罗斯的核力量”、“南朝鲜与北朝鲜”、“数字化战场上的美国快速反应部队”等等重大课题。
在为美国政府及军队提供决策服务的，兰德公司利用它旗下大批世界级的智囊人物，为商业企业界提供广泛的决策咨询服务，并以“企业诊断”的准确性、权威性而享誉全球。兰德分析家认为，世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者决策不慎造成的。随着全球商业化竞争的加剧，一个企业管理者决策能力的高低，在很大程度上决定了企业的前途和命运。
兰德公司 - 运作方式
立项
兰德公司作为一个“思想库”，通常是与其客户建立合同关系，兰德公司的很多合同是同美国联邦政府签订的，比如国防部、卫生部、人力资源部、教育部、国家科学基金、国家医学研究院、统计局等等。兰德公司和许多上述客户有着3-5年或每年更新的服务合同，合同额在数千万美元左右。在合同所规定的范围内，有时兰德公司的研究人员提出具体的项目建议，有时是客户自己提出需求，然后双方通过会谈、电子邮件以及其他形式的通信方式进行交流讨论，对具体内容进行这样或那样的修改，形成《项目说明书》文件，包括问题、方法、背景、数据、进度、预算、时间表等。
执行
接下来项目开始执行，预算到位，兰德公司按时间表提供报告研究的结果，完成项目。兰德公司每年有700-800个项目在进行。除了大部分根据长期合同和政府预算来安排的政府项目外，还有部分项目是兰德认为有意义或会造成重大影响而自主选择。对后一类项目，开题后兰德会向可能的用户推荐和兜售，或研究结束后，以粗线条方式告诉潜在用户，动员他们来购买研究成果。
决策参考
一般情况下，兰德会向项目委托人提供多达5个决策咨询选择，并将每一种选择在政治、经济、公共关系等方面可能产生的后果及利弊，一并忠告用户。对决策者提供科学、客观、公正而全面决策建议。不同的人和不同性格的决策者，会从这些选择中作出不同的决策，从而得到不同的结果。
兰德公司 - 运行特点
1、德坚持自己只是一个非营利的民办研究机构，独立地开展工作，与美国政府只有一种客户合同关系。兰德公司努力通过拥有不同性质的客户的形式来保持其独立性。虽然兰德的客户大部分是美国联邦政府，即使就一个客户而言，比如五角大楼，其内部也有陆、海、空、情报、国防部长办公室等机构，有许多不同的部门。兰德通过与不同部门打交道，来实现一定的独立性。，兰德还有许多非政府部门和私营部门的客户等。
2、兰德公司一直保持着关于独立性的文化传统。兰德公司有发表研究结果又让公众获取研究结果的自由。作为政策研究机构，兰德能够讲真话，无论这个真话对客户有利或是不利。花钱雇兰德的客户要准备接受这种可能，就是兰德的研究结果同他们的政策不相符甚至相互冲突。，兰德的客户应该更注重兰德公司研究的客观性和公正性，而不是要兰德告诉他们想听的东西。而恰恰有一些人，正是害怕兰德的这种独立性而不敢雇用兰德。
3、兰德公司是美国惟一能获得政府全部机密文件的半官方研究机构。公司的高级研究人员经常被邀出席政府会议或作为政府代表团成员出国访问，有的甚至到国防部等政府部门充任要职。如前国防部长施莱辛格原是兰德公司战略研究主任，美国著名“神童”，卡特政府时期的国防部长哈罗德·布郎就曾公司的托事。为了工作业务的需要，美国空军经常有5名左右的校级军官在兰德公司工作。
为了广泛传播兰德的智慧，兰德公司在1970年创办了兰德研究学院，它是当今世界决策分析的最高学府，以培养高级决策者为宗旨，并颁发了全球第一个决策分析博士学位。目前，其学员已遍布美国政界、商界。研究学院的方法是将正式的学术研究与参加兰德工程研究的应用研究结合起来。研究学院与加州大学洛杉矶分校共同进行两个项目的研究一是兰德与加州大学卫生政策研究中心;一是与加州大学俄罗斯国际行为研究中心。兰德现已授予了100多名博士学位，每年还请400多人担任专业顾问，其工作量相当于80名全天的专业工作人员。
兰德公司 - 组织机构
兰德公司的最高行政领导机构托事会由23人组成，托事会主席和总经理都是社会名流，甚至都有在白宫任职的经历。
理事会
管理基金，任命兰德公司负责人，确定公司发展的总方针
理事会主席保罗·奥尼尔
理事会副主席阿尔科，G·米切尔松
理事会成员
私人投资部负责人彼得·洛宾
国际研究部咨询员哈罗德·布朗
卡莱尔集团主席弗兰克·卡露克西 詹姆斯·盖西
摩托罗拉公司首要行政官员克利斯托夫·加尔文
空中接触通信系统主席及首要行政官员萨姆·金
医学博士，迈阿密医学学院院长小佩特罗·约瑟格雷
亨特联合股份有限公司行政委员会主席活尔特·休曼
休姆公司主席及首要行政官员布鲁斯·卡雷北
兰德国家安全调查部与国家防卫调查研究所
副董事长兼该部主任大卫·C·戈珀特
代理主任奥根尼·C·格里顿
负责工作运转与计划的主任助理杰夫·伊萨克森
图书资料的获取与技术发展政策研究中心理查德·O·亨德利
军事力量与资源政策中心苏珊·D·荷塞克
国际安全与防御研究中心格赖戈·F·特雷弗特
亚太地区政策研究中心拉克尔·斯温格(代理)
中东国家政策研究中心杰罗尔德·格林
俄罗斯与欧洲研究中心杰雷米·阿兹拉尔
兰德人类健康课题中心
中心主任;罗伯特·H·布鲁克
主任助理保玺·科格尔
行政管理人雅斯明·法塞
工人健康与福利研究中心帕麦明
德鲁/兰德健康与人口老年龄化研究中心沃尔特·R·阿伦、雷纳德·金格特
兰德/加利福尼亚大学洛杉矶分校/哈佛大学健康保健与金融政策研究中心
加利福尼亚大学洛杉矶分校/兰德健康保健管理与精神错乱研究中心伊丽莎白·麦克格利恩
兰德劳动力与人口研究计划处
主任里恩·A·卡罗利
经济发展中的家庭研究中心李·A·里纳德
人口研究中心安利·R·帕布雷
兰德公司人口与人口老龄化研究的博士后研究课题里恩·A·卡罗利
兰德国内司法研究所
研究所主任德波拉·R·亨斯勒
负责研究工作的主任罗伊德·迪克松
主任助理，负责发展研究卡罗尔·S·艾布拉姆斯
主任助理，负责新的立法提案研究塞西亚·勒博
主任助理，负责信息传播与交流 玛丽·E·瓦伊安娜
主任助理，负责工作运转与金融研究格伦·T·威三斯
兰德教育与培训研究所
负责行政事务的主任;凯斯利恩·希祖鲁
兰德公司 - 重要参与者
亨利·H·哈罗德美国空军将军-创始人
肯尼斯·阿罗经济学家，1972年诺贝尔奖获得者，提出了社会选择研究中的不确定理论
保罗·巴兰信息包交换发明者之一，这项技术被用于Arpanet以及之后的互联网上。
巴里·波姆软件经济学专家，COCOMO(一种软件开发周期估算方法)的发明者。
乔治·丹泽格数学家，线性编程简易算法的发明者。
詹姆斯·J·基洛吉利解密专家，计算机科学家。
塞希尔·哈斯廷斯程序员，撰写了软件工程著作——接近数字计算机(普林斯顿大学出版社1955年)
阿伦·内维尔人工智能先驱
赫尔伯特·西蒙经济学家，曾获得诺贝尔奖。
丹尼尔·埃尔斯博格五角大楼文件泄漏者
约翰·冯·诺伊曼数学家
约翰·福布斯·纳什数学家，诺贝尔经济学奖得主
赫尔曼·卡恩核战理论家，情景规划的发明人之一
刘易斯·利比切尼的前任首席幕僚
寺泽克明经济学家
唐纳德·拉姆斯菲尔德1981—1986年间任兰德公司主席，曾任美国国防部长(2001-2007年)
康多莉扎·赖斯1991—1997年间任理事。现任美国国务卿(2005年)
弗朗西斯·福山政治理论家，作家
托马斯·谢林经济学家，诺贝尔经济学奖得主
扎勒米·哈利勒扎德美国驻伊拉克大使
玛格利特·梅德(MargaretMead)美国人类学家
詹姆斯·索姆森(JamesThomson)兰德公司CEO，1989-至今
麦克尔·D·瑞区兰德执行副总裁，1993-至今
弗兰克·卡鲁奇理事
霍华德·布朗理事
沃尔特·蒙代尔前理事
卡尔·比尔德特理事，前瑞典首相